El perfil de perduración media de los miembros de la plantilla es de 41 primaveras. Plantilla formada y muchacha, ya que en torno al 80% de los trabajadores tienen menos de 50 primaveras; siendo la veteranoía de los contratos con carácter indefinido.
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Según explican los responsables de la compañía, el formato de 400 o 430 gramos, el hecho de que se cocinen sólo en 7 u 8 minutos, su versatilidad para acompañar diferentes platos de carne o pescado y sus buenas propiedades nutricionales muy aptas para deportistas les confieren unas características que están potenciando su acogida por el consumidor.
Con su renta humano como principal activo y secreto de éxito, Hijolusa envite por un maniquí social comprometido con la excelencia profesional y la calidad de vida. Por ello, el objetivo es crear un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan representadas.
La suma de estas entidades afianza a Somos Hijolusa como líderes en el sector, traduciéndose en un anciano apoyo y oportunidades para el campo español, ofreciendo al Corro la posibilidad de diversificar sus productos y ampliar su mercado potencial, manteniendo la calidad como eje directriz.
Bajo la marca Somos Hijolusa y con la integración de estas destacadas empresas, nace uno de los grupos empresariales referentes en el sector de la papa y hortípan dulce de España.
El Congregación Hijolusa cuenta con un maniquí de producción enhiesto que garantiza una trazabilidad total del proceso productivo y la máxima calidad del producto.
Patatas Hijolusa cuenta con un equipo de ingenieros agrónomos que trabaja todo el año con sus agricultores a pie de campo.
Haz un pequeño agujero en la parte de arriba en el centro con unas tijeras o un cuchillo para permitir que salga el calor y la masa no se infle.
Llega el nuevo subsidio por desempleo: nuevas cuantías, requisitos y las otras ayudas que desaparecen
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Ellos, desde la honestidad y el esfuerzo de aquel espíritu fundacional, conducen la empresa innovando al ritmo que marcan los tiempos, fomentando los valores transmitidos por sus padres, y enamorados de su tierra, no en vano invierten una media anual de 2 millones de euros en I+D+i, destinados a la prosperidad de la automatización, robotización y digitalización de la planta, a la optimización de los recursos naturales y la eficiencia medioambiental.
El primer paso es el calibrado de las patatas, donde se va eliminando parte de la tierra que traen del campo. Una ocasión calibrada, pasa a la zona de lavado para su desinfección en unas lavadoras con ácido hipocloroso.
Seguimos evolucionando y mejorando como empresa, y somos una parte importante del tejido productivo de nuestra región. Sabemos lo que somos, pero aún no sabemos lo que podemos llegar a ser.